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SA8000体系认证咨询要求
发布时间:2018-05-03

SA8000认证要求

 年龄证明(受雇时),身份证等(影印本) 
.法规及符合性评估
.危害性辨识记录
.劳动合同
.培训记录
.意外事故报告及统计
.消防和环保局发出之许可证/合格证
.消防设施维修,保养记录
.安全工作条件监测报告及许可证(空气,粉尘,化学品仓库,叉车证,电工证等)
.火警等意外状况演习记录
.劳动和卫生局发出之许可证/合格证书(食堂、医疗等)
.未成年工体检记录
.食用水测试报告
.急救、谈判记录、集体谈判合同
.工资记录(含扣款/罚款记录)
.员工惩戒记录
.员工工作时数记录(包括加班、请假)
.法定最低工资记录及工资计算方式
.供应商评审及承诺记录
.各种内外部沟通记录(薪资比较,政府当局,法规等等)
.程序文件实施记录
.员工性别、年纪、地区等统计资料
.劳保用品的发放记录
.利益相关方的投诉及处理记录
.社保的相关记录
.劳动年审记录
.公司的营业执照  

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